4月12日下午，原浙江省标准化协会副秘书长、现任简臻标准负责人梁艳华老师带队莅临集团，进行企业标准化良好行为4A级认证的动员会。会议由集团副总裁王鸿林主持，各部门负责人、车间主任和文控人员均列席，首先王总阐述了公司现状及开展企业标准化良好行为认证的必要性。今年是“十四五”的开局之年，通过研判“十四五”期间内外部环境形势，集团已确立“十四五”发展的总体思路是：立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以高质量发展为统领，以创新为根本驱动力，以效率和效益为中心，推进高质量增长、高质量服务、高质量运行、高素质队伍建设，打造国内颇具影响力的纸包装整体方案解决商。因此我们需要标准助力集团“十四五”发展对质量改进的总体要求，优化资源、创造效益。
随后梁老师进行了《企业标准化良好行为基础知识》培训。企业标准化是为在企业的生产、经营、管理范围内获得最佳秩序，对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用规则的活动。企业标准化的作用在于改进产品、过程和服务的适用性，促进企业范围内需要协调统一的技术要求、管理要求和工作要求的落实。企业标准体系是一个科学的有机整体，是相互有内在联系的，也是相互发生作用的。如原材料、工艺标准等都是为了实现产品标准，设备管理标准是为了确保设备完好。
企业标准化良好行为的开展依据是五项标准。GB/T35778-2017《企业标准化工作 指南》突出了企业标准化工作的特点，明确了企业开展标准化工作的范围、内容、主要任务、开展方式和具体要求等，是企业开展标准化工作的基础性、系统性指导文件，适用于各类企业开展标准化工作。
GB/T15496-2017《企业标准体系 要求》给出了企业标准体系的模型，提出企业标准体系为企业战略服务是服务的顶层设计思想，以企业内生需求为导向建立标准体系；给出企业从需求分析-结构设计-体系建立-体系实施-监督检查-持续改进建立标准体系的方法。
GB/T15497-2017《企业标准体系 产品实现》规定了产品实现标准体系的结构和设计要求，提出了自我设计的要求，企业可以根据产品类型及其实现过程对产品实现标准体系进行自我设计。从企业生存和发展的核心要素-产品出发，立足于企业实际，指导企业围绕产品实现的全过程建立标准体系，收集、制定企业使用的标准。
GB/T15498-2017《企业标准体系 基础保障》是企业在产品实现过程中为企业各项活动提供支撑的各项标准等各类约束性文件的集合进行有机整合、科学分类的标准的集合，界定了围绕企业生产、经营和管理活动中保障性活动的内容。
GB/T19273-2017《企业标准化工作 评价与改进》旨在提升组织实施标准体系评价与改进水平，建立并形成确保评价结果准确、真实和可靠的准则、程序和方法，以确保评价过程和评价结果的符合性、一致性、客观性、准确性和真实性。
最后王总宣布整个项目的实施计划：4月份项目调研、5月份体系构建、6月-8月体系运行、9月中旬进行体系自我评价、10月上旬企业标准化良好行为平台申报、11月完成补充材料、12月配合完成现场评价，12月底公示发证。至此，集团企业标准化良好行为4A认证活动正式启动！
