日前，由杭州市总工会、杭州市科学技术委员会、杭州市科学技术协会举办的杭州市2017年职工“五小”创新成果100例发布，我集团报送的《一种礼盒封面自动机裱纸工艺》成功入选。
为深入开展职工经济技术创新活动，大力弘扬工匠精神，激发广大职工的聪明才智和创新潜能，助推进企业、产业转型升级，市总工会与市科委、市科协2017年在全市范围内开展了职工“五小”创新成果评选活动。期间，收到各地各系统择优推荐的职工“五小” 创新成果２１1项，经专家评审，决定授予《一种礼盒封面自动机裱纸工艺》等 １００ 项成果为 ２０１７ 年杭州市职工“五小”创新成果。市总工会有关负责人表示：“评选活动的目的是激发职工的积极性、创造性和主人翁精神，激励全市各行各业的职工以先进为榜样，立足本职、钻研技术、创新管理，为经济社会发展多作贡献。”
据了解，《一种礼盒封面自动机裱纸工艺》是我集团下属美浓博克斯的但汉彬、冯磊、刘忠季2016年申报的“五小”项目，并在第二届“五小”成果评选中荣获特等奖。该成果通过改变封面机包纸工艺在该行业中的应用，裱纸糊盒品质有明显提升，可克服多种因素造成的误差。值得一提的是，该创新属于行业首创，申请了《一种礼盒封面自动机裱纸及其包装成型品》的专利博克斯已在全部书型结构礼盒面板（翻盖礼盒）上应用了该工艺，并取得了明显的成效，使该公司产品合格率提升2%。
“五小”特指“小发明、小改造、小革新、小设计、小建议”。我公司认定的“五小”是指投资额度较小，投入不高于15万元，技术含量相对较低，技术突破相对较小的改革、创新活动。为激发全体职工投身集团改革创新热情，营造热爱岗位、钻研业务，全员创新的浓厚氛围，加大创新成果的推广应用，集团从2016年正式启动“五小”评选活动，截至目前已经连续举办了三届，评选出了超过160个项目，且一届比一届成果多。可以说，通过两年多的大力推广，“五小”活动已在公司深入人心，并为公司贡献了客观的效益。比如，2017年集团重点推广了特等奖“斜走膜”工艺，在利群多个系列产品上进行了推广，电化铝普遍降低一半左右，起到了较好的降本增效目的。
杭州市总工会将大力发挥工会“大学校”作用，继续在全市职工中大力开展立功竞赛，深化技能培训、技能比武、技能帮带、技能晋级、技能激励“五位一体”职工素质提升工程，开展职工技术攻关，启动职工创新成果评选，激发职工创业创新热情，为全力推进创新驱动发展、建设创新型城市而努力。
